Kamis, 29 Desember 2011

Jalan Masih Panjang - All Finalist A Mild Live Wanted


Kusadar hidup ini hanya sebentar
Untuk apa putus asa dan buang waktu saja
Bukankah setiap orang punya problema
yang harus kita lalui dengan hati yang tabah

Lupakan sudah masa lalu kelabu
Kita susun langkah baru jangan hanya menunggu
Harapan kesempatan dan juga waktu
Tak kan selamanya datang
menghampiri hidup kita

Bersyukurlah hari ini kita masih dapat
berjumpa dalam kasih sayangNya
dan jangan kita lupa Dia yang di atas sana, kawan

Berdoalah raih semua cita-cita hidup di dunia
dan jangan kita lupa Dia yang di atas sana, kawan

Hidup ini berat tapi jangan takut kawan
Sebab pengorbanan selalu menjanjikan bahagia
Satu lagi kawan, jalan masih panjang
Berarti kita harus melangkah terus ke muka

Kamis, 15 Desember 2011

POTRET KEPERCAYAAN

Definisi Kepercayaan (Trust)
People beliefs in other good intention, that is others' intention not to harm, to respect their rights, and to carry out their obligation. (Yamagishi, 1994)

Kepercayaan merupakan salah satu aspek psikologi yang penting untuk memperlancar dinamika relasi sosial, menggalang kerja sama, menyederhanakan kompleksitas kehidupan sosial, dan melandasi pengambilan resiko. Tanpa kepercayaan maka relasi sosial menjadi kering.

Dimensi Kepercayaan
1. Kompetensi: pertimbangan yang paling logis
2. Keterbukaan/kejujuran: pengujian
3. Kepedulian: bagian dari relational justice
4. Reliabilitas: kelanjutan dari relational sosial

Pembentukan Kepercayaan
1. Berdasarkan karakteristik: berdasarkan stereotype dan manajemen impresi. Misalnya, orang yang santun lebih dipercaya, sales kurang dipercaya
2. Berdasarkan proses: pertukaran sosial dan kerjasama
3. Kelembagaan: atribusi resmi seperti ijazah dan akreditasi

Tipe Kepercayaan
1. Calculus-based trust
a. Percaya --> L:GL:G>p: (1-p)
c. Ragu-ragu --> L:G=p: (1-p)
L: potensi kehilangan
G: potensi keuntungan
p: peluang keuntungan bila percaya

2. Knowledge-based trust
Kepercayaan karena pengetahuannya. Misalnya dosen
3. Identification-based trust
Menyerahkan sepenuhnya pada pemegang otoritas